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【資料圖】

近日，江蘇省海安市委、市政府審議通過(guò)了《關(guān)于實(shí)施“海安名匠工程”加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的若干舉措》，計(jì)劃“十四五”期間，圍繞海安主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)，大力加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，培育一批“海安名匠”，到“十四五”期間末，高技能人才總數(shù)達(dá)7.5萬(wàn)人，占技能人才的比例達(dá)到35%。

技能人才（央廣網(wǎng)發(fā) 通訊員供圖）

在加大高技能人才培養(yǎng)力度方面，海安市成立職業(yè)技能培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（職培辦），建立以海安職業(yè)院校為主要承訓(xùn)單位的培訓(xùn)體系，與政府、行業(yè)、企業(yè)共建共用實(shí)訓(xùn)基地；落實(shí)“學(xué)歷證書(shū)+若干職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)”制度，每年開(kāi)展職工技能培訓(xùn)4000人次；鼓勵(lì)企業(yè)與職業(yè)院校、技工院校等合作辦班，采取“企校雙制、工學(xué)一體”方式推行企業(yè)新型學(xué)徒制；圍繞數(shù)字經(jīng)濟(jì)、鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)領(lǐng)域，加大數(shù)字技能人才和鄉(xiāng)土人才培育力度。

在發(fā)揮高技能人才隊(duì)伍作用方面，海安市積極引導(dǎo)企業(yè)建立技能水平與薪酬等級(jí)掛鉤制度，高技能人才在福利待遇方面，分別比照相應(yīng)層級(jí)專業(yè)技術(shù)人員同等享受；建立高技能領(lǐng)軍人才“揭榜領(lǐng)題”以及參與重大生產(chǎn)決策、重大技術(shù)革新和技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目的制度，對(duì)高技能人才科研項(xiàng)目給予項(xiàng)目資助；打通技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道，互通申報(bào)不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制。

技能人才（央廣網(wǎng)發(fā) 通訊員供圖）

在推進(jìn)高技能人才評(píng)價(jià)改革方面，全市執(zhí)行國(guó)家新的“八級(jí)工”職業(yè)技能等級(jí)（崗位）序列，每培養(yǎng)一名首席技師和特級(jí)技師，分別獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人12000元、8000元。支持符合條件的企業(yè)自主確定技能人才評(píng)價(jià)職業(yè)（工種）范圍，打破學(xué)歷、資歷、年齡、比例等限制，對(duì)技能高超、業(yè)績(jī)突出的一線職工，可直接認(rèn)定高級(jí)工以上職業(yè)技能等級(jí)。構(gòu)建培訓(xùn)、練兵、比武、晉級(jí)“四位一體”的職工職業(yè)技能發(fā)展模式，定期組織職工職業(yè)技能大賽，競(jìng)賽成績(jī)合格者，按規(guī)定晉升職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)）。

在建立高技能人才激勵(lì)機(jī)制方面，海安市每年開(kāi)展“海安名匠”評(píng)選活動(dòng)，由市政府進(jìn)行表彰，三年內(nèi)每月享受技術(shù)津貼400元；建立高技能人才休假療養(yǎng)制度，對(duì)獲得省級(jí)以上技能榮譽(yù)的高技能人才，享受專家慰問(wèn)、帶薪療休養(yǎng)等相應(yīng)待遇；優(yōu)先推薦高技能人才參評(píng)優(yōu)秀黨員、勞動(dòng)模范、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、青年五四?jiǎng)?wù)?、青年崗位能手、三八紅旗手、巾幗建功標(biāo)兵等榮譽(yù)稱號(hào)。

高技能人才（央廣網(wǎng)發(fā) 通訊員供圖）

此外，為保障“海安名匠工程”順利實(shí)施，海安還將建立高技能人才隊(duì)伍建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，優(yōu)化整合職業(yè)能力建設(shè)力量，全面做好技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)等工作。（繆嘯岑）