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(資料圖)

長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)大武漢客戶端3月8日訊（記者章鴿　通訊員白雪）近年來(lái)，職場(chǎng)女性權(quán)益保護(hù)受到社會(huì)各界的高度關(guān)注。8日，智聯(lián)招聘發(fā)布《2023中國(guó)女性職場(chǎng)現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告》，從職場(chǎng)發(fā)展、婚育家庭、職場(chǎng)性別平等維度，分析職場(chǎng)女性生存發(fā)展?fàn)顩r。

從薪酬來(lái)看，2023年，女性的平均薪酬為8689元/月，與男性的9942元/月相差1253元，總體來(lái)看，男女薪酬差距呈逐年縮窄趨勢(shì)。2019年，女性比男性月薪低23.5%，2023年相差約12%。報(bào)告認(rèn)為，這在一定程度上說(shuō)明女性的職場(chǎng)價(jià)值日益得到更多認(rèn)可。

從工作時(shí)間來(lái)看，有41.9%的女性每天工作9小時(shí)以上。除了在工作上夠拼，女性也是操持家務(wù)的主力軍。68.8%的女性每天從事家務(wù)勞動(dòng)1小時(shí)以上，遠(yuǎn)高于男性的47.2%，也高于去年的50.9%。

職場(chǎng)女性的業(yè)余生活也很充實(shí)。報(bào)告顯示，約六成女性將業(yè)余時(shí)間主要用于休息和娛樂(lè)，但也有高達(dá)40.6%的職場(chǎng)女性在業(yè)余時(shí)間充電學(xué)習(xí)，與去年基本持平。女性的學(xué)習(xí)意識(shí)比男性更強(qiáng)，在業(yè)余時(shí)間充電學(xué)習(xí)的男性占比36.8%。

同時(shí)，女性在鍛煉健身和社交會(huì)友上投入的時(shí)間更多，分別有31.2%和27.5%的女性用業(yè)余時(shí)間鍛煉和會(huì)友，占比高于去年的22%、16.2%。與此同時(shí)，將時(shí)間投入這兩項(xiàng)業(yè)余活動(dòng)的男性分別占比32.4%、27.2%，與女性大體相當(dāng)。

婚育仍是職場(chǎng)女性重點(diǎn)關(guān)注話題。報(bào)告顯示，在已婚已育的女性中，超七成“寶媽”當(dāng)過(guò)全職媽媽，超兩成為緩解經(jīng)濟(jì)壓力重返職場(chǎng)。

對(duì)于職場(chǎng)性別平等的發(fā)展前景，男性比女性更樂(lè)觀。本次調(diào)研中，分別有17.1%和32.6%的女性相信職場(chǎng)性別平等“一定”和“也許”會(huì)更好，總占比達(dá)49.7%，低于男性的58.7%。

通過(guò)本次調(diào)研可以看到，女性正積極投身職場(chǎng)，保持進(jìn)取的工作態(tài)度，努力追求事業(yè)與家庭平衡。

【編輯：丁翾】