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在職場(chǎng)打拼，遇到各種人都是正常的，但有些同事卻不太友好或者不靠譜。職場(chǎng)上的人際關(guān)系相當(dāng)重要，如果選擇和不良的同事深交就會(huì)帶來(lái)很多麻煩，甚至?xí)绊憘€(gè)人的職場(chǎng)前途。下面列舉六種最好不要過(guò)于深交的同事。

1. 抱怨型同事

(相關(guān)資料圖)

每個(gè)公司都有這種抱怨型同事，他們總是對(duì)任何事情都不滿意，總是抱怨。他們會(huì)把自己的情緒影響周?chē)娜耍尨蠹夜餐萑胂麡O的情緒中。因此，最好遠(yuǎn)離抱怨型同事，否則他們會(huì)不斷地引起負(fù)能量，使你失去動(dòng)力和積極性。

2. 表?yè)P(yáng)型同事

表?yè)P(yáng)型同事常常會(huì)刻意提高他們自己的知名度和成就感。他們常常會(huì)通過(guò)贊美其他人的方式來(lái)達(dá)到自己的目的。你也許會(huì)認(rèn)為他們表?yè)P(yáng)你是好事，但實(shí)際上他們是在使用你，把你作為自己的工具。因此，要對(duì)表?yè)P(yáng)型同事保持警惕，不要輕易相信他們的言行。

3. 撞大運(yùn)型同事

撞大運(yùn)型同事總是寄望于有意外之財(cái)，或者快速晉升，以此來(lái)改變他們的職業(yè)生涯。他們不愿意為自己的進(jìn)步而實(shí)際努力工作。如果你也被他們的幸運(yùn)和江湖騙局所迷惑，很快就會(huì)發(fā)現(xiàn)這些同事在職場(chǎng)上沒(méi)有用處。

4. 網(wǎng)絡(luò)狂人型同事

這種類(lèi)型的同事沉迷于社交媒體、微信、知乎等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。他們經(jīng)常在工作時(shí)間內(nèi)訪問(wèn)這些網(wǎng)站，而不是全身心地投入工作。他們會(huì)對(duì)電子郵件、即時(shí)消息和社交媒體做出即時(shí)反應(yīng)，但對(duì)實(shí)際工作沒(méi)有熱情。如果過(guò)于接近他們，可能會(huì)影響到你的工作效率。

5. 利用他人型同事

利用他人型同事總是想通過(guò)利用別人，來(lái)增強(qiáng)自己在公司的地位和影響力。他們多數(shù)時(shí)間不會(huì)考慮到別人感受，在利益上優(yōu)先自己。如果你太接近這樣的同事，你就可能會(huì)成為他們的目標(biāo)。最好保持一定的距離，以免被他們利用或損害個(gè)人聲譽(yù)。

6. 話癆型同事

話癆型同事總是口若懸河，在工作時(shí)喜歡多說(shuō)而少做。他們可能是不停地向你介紹自己的觀點(diǎn)，或講述他們過(guò)去幾天發(fā)生的事情。如果你沒(méi)有注意，你的時(shí)間和精力就會(huì)被分散但是，因?yàn)樗麄兘?jīng)常和別人交往，所以保持一定的接觸是有必要的，畢竟他們也許能提供一些有用的信息給你。

總結(jié)來(lái)看，要在職場(chǎng)上成功，就需要避免與此類(lèi)同事過(guò)于親近。雖然和其他人建立良好的關(guān)系是重要的，但是遠(yuǎn)離負(fù)能量和不良心態(tài)，才能更好地維護(hù)自己的職業(yè)形象和發(fā)展空間。