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數(shù)據(jù)報告:北京深圳“跳槽指數(shù)”最高 逾三成白領考慮回鄉(xiāng)工作|全球時訊
發(fā)布日期: 2023-02-17 16:49:13 來源: 東方網(wǎng)


(相關資料圖)

每年的春招季也是跳槽高峰期,白領們開啟了新一年職業(yè)規(guī)劃。近日,《2023春季白領跳槽指數(shù)調研報告》(以下簡稱報告)發(fā)布,數(shù)據(jù)顯示,今年春招季有跳槽意愿或行為的白領超9成??傮w上,2023年白領跳槽指數(shù)高于過去兩年。

根據(jù)報告,服務業(yè)與房地產(chǎn)業(yè)盛產(chǎn)跳槽“行動派”。服務業(yè)(醫(yī)療/護理/美容/保健/酒店/餐飲/旅游/度假)白領跳槽行為最為活躍,72%的白領選擇了“已更新簡歷,找工作中”或“已經(jīng)收到offer,正在辦理離職/入職”。處于調整期的房地產(chǎn)行業(yè)此數(shù)據(jù)為69.6%。

北京白領的跳槽指數(shù)最高,達到3.79,排名第一。四大一線城市中,白領跳槽指數(shù)排名第二的是深圳,跳槽指數(shù)為3.75,這兩所城市與2022年同期相比,跳槽指數(shù)提高,表明一線城市人員流動性增強。南昌職場人的穩(wěn)定性最強,白領跳槽指數(shù)僅為3.05,排名末位。 

報告發(fā)現(xiàn),2023年春季白領跳槽原因整體排序與2022年大致相當。其中,薪酬水平仍是白領跳槽的首要因素,占比達53.6%,與上一年一致。其次企業(yè)發(fā)展前景不明、福利待遇和職位晉升受限,占比均超過30%。

在就業(yè)地區(qū)流動趨勢方面,調研結果顯示,47.7%白領返鄉(xiāng)過年,39.6%工作就在家鄉(xiāng),共計87.3%的白領在老家過年。在未回家過年的白領中,15.5%表示“開始思考在異地工作是否有必要”,5.5%“已經(jīng)開始看家鄉(xiāng)的工作機會”。

此外,也有13.1%的白領表示“一直都有回家找工作的打算”,數(shù)據(jù)表明34.1%的未返鄉(xiāng)白領希望回家鄉(xiāng)工作,略高于上一年的33%。 當被問及考慮回鄉(xiāng)工作的原因時,64.8%的白領表示“離家人更近,有更多時間陪伴家人”,35.2%認為“家鄉(xiāng)壓力較小,能夠更好地平衡工作與生活”,28.2%表示“家鄉(xiāng)城市發(fā)展勢頭好,能提供不錯的工作機會”。

關鍵詞: 北京深圳
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